Aunque la evolución demográfica y económica, tras la pandemia, ha continuado una senda ascendente en la Comarca Metropolitana de A Coruña, puede decirse que no ha ido en paralelo con el número de contrataciones laborales en 2023 (146.937), experimentando incluso un retroceso con respecto a 2022 (171.544), cifrado en más de 24.000 nuevos contratos (24.607). Posiblemente ello se deba a que en 2022 más que una recuperación real del mercado de trabajo se produjo un “efecto rebote” tras la pandemia.
De acuerdo a los datos elaborados a partir de la información que facilita el Instituto Galego das Cualificacións (Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade, Xunta de Galicia), la cifra de 2023 es, además, notablemente inferior a años precedentes (199.357 en 2019, 169.152 en 2021 y 171.544 en 2022), aunque superior a 2020 (127.142), año de mayor contracción en el empleo a causa de la pandemia.
Los datos deben analizarse también dentro del contexto de Galicia y, en concreto si lo comparamos con la evolución experimentada en la Comarca Metropolitana de Vigo en 2023, donde tradicionalmente tiene lugar el mayor número de contrataciones de la Comunidad Autónoma. Así, en el área olívica también se evidencia un retroceso de 21.912 nuevas personas contratadas (de 179.360 contrataciones en 2022 a 157.448 en 2023). Esto representa un 7,15% más de contrataciones que en el área coruñesa, nada nuevo, ya que sigue con la tendencia anterior a la pandemia, que oscilaba entre el 3,77% de 2018 y el 8,81% de 2019, diferencia que, en los años de la pandemia, francamente lesiva para el área coruñesa, había llegado a superar el 30% (34,88% en 2020 a favor del área de Vigo)
Por sectores económicos, más del 80% de los nuevos contratos en la Comarca coruñesa (83,45%, 122.612 personas) tienen lugar en el sector Servicios, porcentaje muy similar al de 2022 (83,74%) y 2021 (81,45%), confirmando un acentuado proceso de terciarización de la economía coruñesa, que la convierten en el principal centro terciario y de servicios de Galicia. Le siguen, a mucha distancia, la Industria (10,69%, 15.703 contratados), la Construcción (4,73, 6.953) y la Agricultura y Pesca (1,14%, 1.669).
Si comparamos estos datos con la Comarca de Vigo, los Servicios son también predominantes, pero no tienen tanta relevancia como en el área de A Coruña, tanto en números absolutos como porcentaje (75,73% de los contratos, 119.234 personas). Lo mismo sucede en la Construcción (sólo un 2,57% de las contrataciones, 4.045 personas).
Por el contrario, nuevamente en el Sur hay que destacar el mayor peso de la Industria (el 20,17%, 31.763 contratos), aunque perdiendo 8.484 personas contratadas en el sector industrial con respecto a 2022 (cuando tuvo 40.247 contratos), y una mayor presencia del primario -Agricultura y Pesca- (1,53% de las contrataciones, 2.406 personas).
En las demás Comarcas Urbanas de Galicia, la tercera posición le correspondería a Santiago con 63.511 contrataciones en 2023 (el 89,55% en los Servicios, el 6,85% en la Industria y el 0,98% en la Agricultura y Pesca), lo que refuerza, una vez más, el eje A Coruña-Santiago-Vigo, las tres Comarcas Urbanas que concentran el mayor poder económico de Galicia.
A notable distancia y por orden decreciente, le seguirían: Ourense (36.026 contrataciones), Pontevedra (33.867), Lugo (33.823) y Ferrol (27.293), siendo en todas ellas el Sector Servicios claramente predominante (entre el 83,45% de Lugo y el 72,06% de Pontevedra del total de nuevos empleos en 2023). En segundo lugar, estaría la Industria (entre el 20,54% de Pontevedra y el 10,61% de Ferrol).
En la Comarca de Ferrol, habría que comentar, y contrariamente a lo que se podría pensar, la escasa relevancia en volumen de contrataciones que tiene actualmente el empleo industrial, con una Ría asociada tradicionalmente a sus astilleros e industria auxiliar, representando la cifra más baja de entre todas las Comarcas Urbanas gallegas (2.896 nuevas contrataciones en 2023) y todo ello a pesar de estar en plena fase de construcción las nuevas fragatas para la Armada o del auge de encargos relacionados con la industria eólica. Datos que invitan a pensar en el avance tecnológico experimentado en los últimos años, que requiere profesionales en el campo de la ingeniería y el diseño industrial, y una mayor relevancia de las reparaciones navales (en ambos casos, empleos relacionados con el terciario y los servicios), en detrimento del trabajo manual de miles de operarios “cortando chapa” o ensamblando piezas (labores típicamente industriales y donde, además, se han automatizado procesos).
En este contexto comarcal y urbano, tras los Servicios y la Industria, vendrían la Construcción (entre el 6,03% de la comarca ferrolana y el 2,59% de la luguesa) y, por último, el sector de Agricultura y Pesca (entre el 2,74 de la comarca de Lugo y el 1,91% de la comarca de Ferrol).
En cuanto a la calidad del empleo, y al margen de la polémica suscitada con la reforma laboral, el cómputo de los denominados “fijos discontinuos” como empleados con contrato indefinido, en el área coruñesa ha supuesto, en gran medida, pasar del 11,18% de contrataciones indefinidas en 2021 al 30,69% en 2022; la Comarca Metropolitana de A Coruña, es, con diferencia la que experimenta el mayor volumen de contratación de Galicia de empleos indefinidos (incluye los “indefinidos a tiempo parcial”), con 47.944 personas (el 32,63% de su mercado laboral).
En la Comarca de Vigo, sin embargo, se constata un retroceso en la calidad del empleo (y a pesar del “maquillaje” apuntado anteriormente en la terminología), con 40.617 nuevas contrataciones indefinidas, ha pasado del 27,19% en 2022 al 25,80% en 2023. Esta temporalidad y, por tanto, precariedad del empleo ha sido tradicionalmente mayor no sólo a la Comarca de A Coruña (tanto en números absolutos como porcentajes), si no, también, al resto de las Comarcas Urbanas de Galicia, donde los contratos indefinidos superar el 30% de las contrataciones (Ourense: 36,21%, Lugo: 35,15% y Ferrol: 32,14%) con excepción de Santiago (28,54%).
A modo de conclusión, los datos de nuevas contrataciones de 2023 refuerzan a la Comarca Metropolitana de A Coruña, como el centro terciario de Galicia y, al mismo tiempo, el área de mayor calidad en el empleo (número de contratos indefinidos), siendo la Comarca de Vigo la de mayor volumen total de nuevos empleos, pero donde éstos son también más precarios (contratos temporales) y sigue siendo el principal foco de empleo en el sector de la industria.
Como reflexión, añadir que, a principios de 2023, ya habíamos apuntado a una mayor cautela en los pronósticos del empleo y se decía, para la Comarca Metropolitana de A Coruña, que sería muy aconsejable una mayor colaboración entre las diferentes Administraciones para hacer posible las infraestructuras aún pendientes y la agilización de trámites y ayudas que hiciesen realidad los proyectos empresariales del área. Sin embargo, hay que decir que se ha avanzado muy poco y que, incluso, se han añadido inseguridades jurídicas (como, por ejemplo, en los parques eólicos, de los que dependen la industria derivada y el abaratamiento de la energía de la industria “electrointensiva”; o la Ley del Litoral, esencial para el desarrollo de la mar-industria). A lo que hay que añadir indefiniciones aparcadas “sine die” (como la transformación del puerto interior de A Coruña) o una cierta lentitud en otros proyectos (como la Ciudad de las TICS). Todas ellas cuestiones que crean incertidumbre y mantienen en vilo al sector empresarial. Otro panorama para 2024, donde se superen obstáculos y diferencias (muchas de ellas políticas), es posible. La recientemente creada Oficina de Promoción Tecnolóxico-Industrial de la Cámara de Comercio, es un buen paso en esta dirección.