La positiva evolución de las contrataciones de trabajo en la Comarca Metropolitana de A Coruña en los ocho primeros meses de 2022 (Enero-Agosto), permite albergar una sólida esperanza en su recuperación socioeconómica. Veamos los datos (elaborados a partir de la información que nos ofrece el Instituto Galego das Cualificacións, Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade)
De los casi 200.000 contratos en 2019 (199.357), el mercado laboral de esta área tocó fondo en 2020 (el año más crítico de la pandemia), cayendo a 127.142 nuevos empleos. Si bien en 2021 (169.152 contratos) tuvo un fuerte aumento, es en 2022 cuando esta trayectoria parece haberse consolidado e, incluso, incrementado.
En lo que va de año (incluyendo agosto), la Comarca Metropolitana herculina contabiliza 113.492 contratos. Si tomamos como referencia el mismo período de tiempo de 2021 (102.893 contrataciones) el aumento es del 9,33% (10.599 más).
Con respecto a la evolución experimentada en este período en la Comarca Metropolitana de Vigo, la situación ha experimentado un cambio sustancial.
En los años anteriores a la pandemia las contrataciones en el área del Sur superaban por estrecho margen al área del Norte (un 3,77% más en 2018 y un 8,81% en 2019), pero en la pandemia la diferencia se incrementó a favor de Vigo de forma muy notoria (un 34,88% de contrataciones más que el área coruñesa en 2020 y un 22,55% en 2021).
¿Qué sucede en los primeros ocho meses de 2022? Pues que tras un fuerte proceso de adaptación y en buena parte superadas las limitaciones de la pandemia (aunque no de un modo definitivo); volvemos a una situación similar a los años anteriores y la Comarca Metropolitana de Vigo (con 121.537 contrataciones) supera en sólo un 7,09% a la Comarca coruñesa, perdiendo, además, cerca de 6.000 nuevos empleos con respecto al mismo periodo del año anterior (127.468 contratos), un descenso del – 4,65%, atribuible en gran parte al descenso del empleo en la Industria (3.142, casi el 53% de los 5.931 contratos perdidos).
Por sectores económicos, entre Enero y Agosto de 2022, los contratos en la Comarca de A Coruña han superado a la de Vigo en Construcción (5.495 y 3.675, respectivamente) y Servicios (94.243 y 88.723). Por el contrario, el área olívica supera al área herculina en los contratos de Agricultura y Pesca (1.322 y 974, respectivamente) y en la Industria (27.817 y 12.780).
En cuanto a la calidad del empleo, que podemos ejemplificar por la tipología de los contratos, el cambio también ha sido importante en 2022 y, a falta de un análisis exhaustivo, podría estar relacionado con la reciente reforma laboral. Así, en la Comarca de A Coruña se ha pasado de un 11,18% de contratos indefinidos e indefinidos a tiempo parcial en 2021, a casi un 30% (29,67%). En la Comarca de Vigo la evolución ha ido en la misma línea en el mismo período (del 7,83% al 26,90%), si bien la temporalidad, y por tanto la precariedad del empleo, siempre ha sido mayor que en la Comarca de A Coruña (tanto en números absolutos como porcentajes).
En suma, a pesar de que en un primer momento la pandemia afectó de modo mucho más claro a la Comarca Metropolitana de A Coruña, actualmente se observa un ritmo de recuperación del mercado laboral mayor que en Vigo y es muy posible que ello esté también relacionado con un mayor esfuerzo de adaptación del tejido económico coruñés a las nuevas circunstancias, a nuevos proyectos y a un cambio de modelo en sus grandes empresas tractoras.